期望職位：
其他篩選條件：
--公司性質--
--工作經驗--
--學歷--
--薪資--
--發布時間--
--工作性質--
行政總監
崗位職責： 1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 2、根據公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度； 3、負責公司日常行政的管理和信息化的建設； 4、建設企業文化建設和推廣； 5、負責公司固定資產的管理，保障各級公司資產的管理制度化、程序化； 6、負責公司范圍內物業、后勤等
人事總監
工作職責：1、全面負責公司招聘、培訓、薪酬、績效工作；建立完善的公司各部門崗位制度梳理流程2、制定并完善薪酬考核、激勵與培養；績效考核匹配性設計制定、分解落實、監管改進等3、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議；4、搭建績效考核體系，導入和推進績效考核工作；5、熟悉財務知識及管理、熟悉勞動法及合同法。6、負責公司所有的制度、流程、規范等文件的起草及審核
行政主任(3000-5000)
1、本科以上學歷，企業行政經理工作經驗兩年以上；2、固定資產管理經驗、資產管理合同管理、或有大型企業材料庫管經驗；3、有一定財務經驗；4、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。五險一金
主管
1、寧波本地人；大專以上學歷；2、身體健康，能熟練操作電腦辦公軟件；3、耐心、細心、具親和力，服務意識強，能與老年人溝通交流；4、有管理崗位經驗，具有良好的溝通、協調能力，較強的執行和管理能力。工作內容：1、負責管理區域的日常工作，做好對服務人員的管理工作；如每月例會、每天抽查工作、進行回訪等；2、對服務人員進行日常監督檢查工作，包括電話回訪及上門走訪，處理好各類投訴事宜；3、協調好各服務區域與各...
綜合行政部長
崗位職責：1、負責編制公司的行政管理規章制度，監督和檢查各項行政制度的執行情況，并根據企業的具體情況對制度進行修改及完善；2、負責辦公室人員工作分配，例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執照的檢審驗工作等；3、負責監督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作；4、組織負責公司的重大會議、活動等會務工作；5、負責企業與政府相關部門、行業協會以及各類相關單位的關系；6、.負責與各部門的...
行政管理崗
管理類、文秘或計算機專業，女，大專以上學歷，有一定的抗壓能力,有文書寫作能力,有志向成為公司部門管理人員負責公司行政、人事及聯系政府、財務等工作。
景區行政經理
1.全面負責旅游景區及配套項目的行政后勤和服務人員的綜合管理；2.定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，督導做好糾正和預防措施工作；3.能夠培養和發現可用人才，根據崗位需求合理調配后勤服務人員；4.全面負責項目服務人員服務質量的監督管理，有違紀行為及時處理；5.規范項目服務人員的工作秩序、工作流程和精神面貌，提高服務質量和水平；6.及時掌握倉庫物料的出入庫情況，做好定期庫存盤點統籌工作...
行政主管
較強的管理能力；熟練辦公軟件；做事客觀、嚴禁負責敬業；工作細致認真具有很強的人際溝通協調能力，團隊意識強。
