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    滿足條件的職位有 356
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    前廳主管(年終三薪)

    延年頤景酒店 湖南/長沙/岳麓區 中專 1年以上 更新于:2018-10-15
    崗位職責:1、全面負責前廳的接待和問詢等工作,督導員工為客人提供高效優質的服務。直接對前廳部經理負責。2、主持前廳工作例會,上傳下達,搞好本部門與其它部門的協調工作。3、負責客人的投訴的處理。4、負責每天檢查員工外表及工作情況。5、負責掌握員工的培訓。6、負責掌握當日及次日的客房狀態,在下班之前與預訂部核對好。7、檢查有特殊要求客人的房間,并保證這些特殊要求得到關照。8、及時申領物品,保證前臺有足...

    前臺見習經理

    佛山石灣賓館 廣東/佛山/禪城區/祖廟街道 中專 3年以上 更新于:2018-10-15
    具備一定的學習能力,溝通表達能力強,形象好,電腦操作熟練,外語流利。

    前廳接待

    寧波海尚大酒店有限公司 浙江/寧波/鎮海區 大專 請選擇 更新于:2018-10-15
    崗位職責:1、客房預定,為客人辦理入住和退房手續,做好當日報表和臺帳;2、服從領導安排的其他事宜。任職資格:1、主動熱情,性格開朗,有責任心。

    大堂經理

    武漢醉碼頭餐飲管理有限公司 湖北/武漢/江岸區/永清街道 請選擇 2年以上 更新于:2018-10-15
    負責大堂前廳管理工作

    管家助理

    淳安千島湖湖畔旅游開發有限公司 浙江/杭州/淳安縣/石林鎮 高中 應屆畢業生 更新于:2018-10-15
    1、工作地點:千島湖石林鎮茶園村九龍源2、薪資待遇:3500-4000,繳納統籌,月休6天,包食宿。3、崗位職責:客戶的接待和服務,民宿的日常管理和維護4、任職資格:(1)高中以上學歷,熟練掌握辦公軟件操作(接收應屆畢業生)(2)35歲以下,為人親和、真誠,有較強客戶服務意識(3)有戶外、烘焙、香薰調理、茶藝等技能,優先考慮。【聯系方式】:18868846378(微信同號) 邵經理

    前廳經理

    米東區田野牧歌農業生態園 新疆/烏魯木齊/米東區/長山子鎮 中專 3年以上 更新于:2018-10-14
    1.負責前廳部的全面工作,對總經理負責。2.對員工素質、工作效率、服務水準等負有管理和培訓的重要責任。3.負責本部門的財政預算,對部門的工作策劃、督導等負有重要責任。4.工作策劃(1)負責策劃本部門的工作;(2)制定本部門的財政預算;(3)主持部門業務會議,進行業務溝通;(4)向部屬下達工作指標和工作任務,并指導工作;(5)負責與酒店管理系統進行業務聯系與溝通;(6)協調與糾正部門之間出現的工作矛...

    酒店前廳主管

    青海路游居旅游開發有限公司 青海/海北/祁連縣/八寶鎮 大專 3年以上 更新于:2018-10-14
    崗位職責:1.每日審閱有關報表和前臺值班工作日志,掌握客房銷售、預訂情況,掌握重要客人接待任務情況和客人投訴處理情況;2.負責做好客房出租率預測,確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統計情況的準確性。3.根據公司標準要求,落實執行前廳部規章制度,服務規程和質量標準4.制定部門培訓計劃,加強員工的業務培訓,素質教育,5.負責處理客人對客房和其他服務區域的投...

    大堂副理

    四川廣聯房地產開發有限公司嘉斯曼酒店 四川/成都 中專 3年以上 更新于:2018-10-14
    1.協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。2.大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。3.要負責處理賓客的問題和投訴。4.要負責重要賓客的迎領工作。5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。6.解決當班期間發生的安全問題。7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。

    前廳經理

    湖北朱興記餐飲管理有限公司 湖北/襄陽/宜城市 大專 3年以上 更新于:2018-10-14
    熱愛餐飲事業,具有高度的責任心,熟悉前廳工作程序、工作職責和工作制度,能熟練向客人介紹酒店的特色菜,有流暢的語言表達能力和較好的交際能力,能與客人保持良好的溝通,有較強的理解和應變能力,善于處理客人實際問題,有一定的管理能力和組織能力,帶領團隊做好服務工作,使客人滿意。了解餐飲相關法律法規,能夠督導服務員按服務標準進行工作。崗位要求:三年以上餐飲服務相關崗位工作經驗,具有豐富的酒店餐飲服務知識,消...

    前廳部經理

    憑祥市喜相逢國際大酒店管理有限公司 廣西/崇左/憑祥市/憑祥鎮 大專 3年以上 更新于:2018-10-14
    崗位職責:1.直接對總經理負責,貫徹執行總經理下達的經營管理指令;2.制定前廳部工作計劃,并指導、落實、檢查、協調計劃的執行;3.組織主持每周部門例會,聽取匯報,布置工作,解決工作難題;4.完成酒店下達的各項經營業績指標,并科學制定實施計劃;4.對部門中、基管理人員下達工作任務;5.制定并完善本部門員工培訓計劃方案;6.實時掌控房間預訂情況,密切注意客情,控制超額預訂;7.向總經理提出有利于客房銷...

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