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    办公室主任 面议
    宁波镇海区 5年以上 大专
    • 餐补
    • 五险一金
    • 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、5年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程
    • 熟悉国家各项劳动人事法规政策
    • 并能?#23548;?#25805;作运用; 4、具有良好的职业道德
    • 踏实稳重
    • 工作细心
    • 责任心强
    • 有较强的沟通、协调能力
    • 有团?#26377;?#20316;精神; 5、熟练使用相关办公软件
    • 具备基本的网络知识。
    宁波圣源电器有限公司 2019-04-22 22:02:55 3160人关注
    职位描述
    1、明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设?#30830;?#38754;的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度;组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施; 3、塑造、维护、发展和传播企业文化; 4、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发?#27807;?#20307;系的全面建设); 5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度; 6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和?#38469;?#31561;级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执?#26657;? 7、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效?#35745;饋?#34218;酬等工作的进?#26657;?#30830; 保公司人力资源的合理使用; 8、计划和审核人力资源管理和行政成本; 9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题; 10、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持; 11、完成总经理临时交办的各项工作任务。
    联系方式
    注:联系我?#20445;?#35831;说是在今日招聘网上看到的。
    工作地点
    地址:宁波镇海区
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