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    薪酬绩效主管 面议
    合肥包河区 3年以上 本科
    • 领导好技能培训岗位晋升
    合肥一品效果图有限责任公司 2019-05-15 10:15:35 63人关注
    职位描述
    职位描述:
    职责描述:
    一、薪酬管理
    1.?协助拟订薪酬制度和薪酬方案;
    2.?执行薪酬相关的宣贯、答疑;
    3.?拟定人工成本预算;
    4.?执行员工薪酬福利发放;
    5.?处理薪酬申述事项;
    6.?建立薪酬发放档案。
    二、绩效管理
    1.?协助拟定绩效考核制度和考核方案;
    2.?执行绩效考核相关的宣贯、答疑;
    3.?跟踪重点考核项,实时向上反馈考核项情况;
    4.?汇总、审核绩效考核数据;
    5.?处理绩效考核申述事项;
    6.?建立绩效考核档案。
    三、领导交办的其它工作。
    任职要求:
    1、全日制大专及以上学历,人力资源管理专业优先;
    2、2年以上薪酬福利工作经验;
    3、熟悉人力资源薪酬制度、员工关?#26723;?#27169;块;
    4、丰富的人力资源相关知识、技能、熟?#32933;?#29992;办公软件;
    5、熟悉国家相关的政策、法律法规。
    联系方式
    注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
    工作地点
    地址:合肥包河区合肥
    以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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